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  • 学院举行2014年休业式

  • 发布时间： 2015年01月20日   发布部门：   点击次数：  字号：[ 大 中 小]

    2015年1月20日，学院隆重举行休业式。学院全体领导班子出席，二百多名教职工参加了大会。大会由学院党委书记黄国杰出主持，在副院长凌远方、谢尉明、陈健鸣，学院工会主席熊晓林分别就分管工作做总结报告后，钟昭锋院长、黄国杰出书记就学院上年度工作和2015年的工作思路做报告。会上，表彰了商贸旅游系、组织人事处、继续教育部、后勤保障处和技能实训处等五部门为年度先进单位，以及陈曦等19名先进个人。
    2014年，在市委市政府正确领导和关心支持下，我们团结全体教职员工，不断推进教育教学改革，提高人才培养质量，加强学生管理和综合治理，积极开展文明创建，各项工作取得较好的成绩。我们又一次光荣地获得了国家级荣誉，2014年4月25日，教育部、国家发展改革委、财政部、人力资源和社会保障部、农业部、国务院扶贫办等6部委印发《关于表彰全国职业教育先进单位和先进个人的决定》，授予我院“全国职业教育先进单位”称号。这是我们继2006年获得国家级技能人才培育突出贡献奖后时隔九年，在发展道路上登上的又一个新高度。这是一条付出和收获的道路，一条辉煌而又艰辛的道路。
    我们加大校建力度，争资争项获得了比较丰硕的成果。财政扶持建设的赣州技师学院实训大楼已经屹立起来，即将投入学院的教育培训事业。学院的传统科目——数控级别的机械加工类专业将再次振翅高飞。以“数控加工”、“机械设备装配与自动控制”、“模具制造”等三个专业建设为重点，提高了培训能力，收获了培训基地建设工作经验，完成了建设方案中的各项目标。学院的办学条件得到了较大的提高。
    我们力促教学工作的整体提升，进一步明确工作责任、建设内容和措施。全面构建完善的高技能人才培训体系，推进校企合作，进一步发展校内培训项目建设工作，顺利完成了建设方案中的各项目标，初步建立了专兼结合、结构合理的双师型教学队伍，整体教学工作水平达到了阶段性效果。
    在全体同志的共同努力下，我们的招生工作取得了骄人的业绩。在充分宣传和运用好国家、省、市职业教育的扶持政策的工作基础上，有针对性地做好招生计划和专业结构调整，有效开拓招生新局面。我院再现了十年前的在八月中旬截至报名的可喜局面，提前超额完成全年招生计划。
    我们重视教育培训效果的提高。增强教师的职业光荣感和社会责任感，进一步增规范教书育人行为，提升学院内涵建设水平。重视骨干教师和青年教师的培养和使用，运用进修、讲座、校本培训等方式，充分发挥骨干教师在教学中的示范作用。争取和选派青年教师参加国家级和省级专业骨干教师培训，提高了教师的业务水平和能力。及时补充幼师、电子商务、汽修、楼宇控制等专业的师资力量，为打造江西南部的职业教育品牌奠定了坚实的基础。
    我们着力规范学生管理，强化素质教育，关爱学生成长成才。我们对接上级的各项制度建设要求，规范学院层面的管理，校园更加平安和谐，校园面貌和学生状态发生了喜人的变化。今年，我院的国家资助政策工作顺利通过省厅检查组验收检查，受到了检查组的高度好评。
    我们不遗余力地组织师生参加各类技能比赛并取得优异成绩。向社会展示了我院师生的技能风采以及学院的办学特色和水平。
我们严格执行财经法规，加大项目支出程序、内容等方面的审核力度。坚决贯彻执行中央八项规定，厉行勤俭节约，严格招待用餐、公务用车管理。做好资金筹集和管理，科学调配资金，合理安排资金，及时、规范办理各项支出，保障教职工工资的按时足额发放和学院的正常运行。学院班子坚持教职工利益工作导向，努力提高同志们福利待遇，教职工收入水平有较大幅度的提升。
    2014年的管理、争资争项、招生、教学工作有目共睹。成绩来之不易，经验弥足珍贵，工作取得了一定的成绩，但与上级的要求和广大师生员工的期盼还有差距。办学思路还要拓宽，专业建设还应强化，管理工作中服务意识还需加强，工作效率仍有待进一步提升；工作中尚未形成行之有效的督导机制；校园育人环境还需优化，校园核心文化未能有效凸显；招收新生的结构、层次还有待调整和提升；历史遗留问题尚未得到彻底解决，教职工的福利待遇水平不高，这都有待于在今后的工作中努力逐步解决。
    2015年，学院各项工作要围绕巩固成果，规划引领，重点突破，瞄准赣州市职教园区建设和高职申报的重大机遇。这是百年难遇的机遇。我们要以“入园”为核心内容，实施各项工作，使学院早日进入职教园区和高职序列，结合职教园区和高职申报及“纳入高校系列”的布局，站在全局的高度，促进学院新一轮的发展。
国家战略已经进入“十三五”发展前奏阶段，我们要明晰学院发展定位，融入国家战略布局，跟进政策思维，紧抓教学、教师和软硬件建设等关键因素，致力于改善教师的工作环境和待遇，政策倾向软硬件基础建设，提升教职工素质，促进教师自我发展，形成尊师重教的良好氛围。积极争取外部资金支持的同时，通过内部环境和自身努力逐步降低负债，逐步解决历史遗留问题。
    2015年,我们要不断优化教职工队伍和学生管理水平，打造“结构合理，素质精良，作风正派”的教职工队伍，创设好的内部发展环境，营造氛围。让我们的学生为我们争光是真正含义的终极目标。时不我待，让我们一起携手，共同努力，以更加振奋的精神状态，克服困难和工作中的问题，为更加美好的2015拼搏。
学院举行2014年休业式

先进集体和先进个人合影纪念
学院举行2014年休业式



  
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