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  • 学院举行2016年一体化师资培训经验交流会

  • 发布时间： 2016年10月12日   发布部门：   点击次数：  字号：[ 大 中 小]

        10月11日下午，学院在办公楼三楼举行2016年一体化师资培训经验交流会。交流会由教务处副处长钟睿主持，学院院长钟昭锋、副院长谢尉明、暑期师资培训参训教师及部分教研组参加了交流。
        学院举行2016年一体化师资培训经验交流会

        会上，部分参训教师代表结合实际，精心准备，畅所欲言，先后谈了各自参训的总体印象、培训内容、心得体会和意见建议，重点就一体化课程的改革作了深入的探讨。针对如何课改，刘华敏认为要理念先行，全员参与，在改革中建立教师成长路径，完善相应的保障机制，最根本的是要结合学院实际来开展。刘源认为，推行一体化改革要改变思想观念，要加强校企合作，要以学生为中心，注重培养学生的专业能力、社会能力和方法能力。易敏认为要举全校之力，上下联动，在具体操作中，要完善学院现有的实训场所，建立30—40人的小班制。谢尉明副院长在积极参与交流讨论时指出，一体化改革不是闭门造车，要紧密依托企业，由校企合作逐渐实现校企共融，继续改善硬件，不断开发软件，其他教师也都在交流中各抒己见，提出了不少真知灼见。
学院举行2016年一体化师资培训经验交流会
学院举行2016年一体化师资培训经验交流会

        钟昭锋院长在总结讲话中指出，教学改革是一所学校永恒的课题，学院历来都高度重视教学改革和教学质量的提升。近几年，学院持续加大投入，选派教师参加了各级各类师资培训，目的就是为教改和质量提升培养“火种”，以期在教育教学中形成“燎原之势”，真正实现通过教学改革提升教育教学质量的目标。
学院举行2016年一体化师资培训经验交流会

        钟院长还指出，2017年将是学院教改课改“元年”，学院将积极谋划、组织、推进和保障一体化课程改革，教师们既要有危机意识、本领恐慌，不断加强自我学习和交流研讨，更要有信心和勇气，在不断积累经验的基础上，将理念和构想化为推进一体化改革和推动学院发展的实际行动！
  
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